DISC解码及实战应用技术 ——DISC性格分析的有效应用

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　　课程大纲
　　第一部分：DISC的重要作用
　　1、DISC性格和沟通方式问卷测试
　　别人和我不一样，不证明别人是错的
　　要以最适合别人的方式来对待别人
　　2、性格问卷自测（在的引导下进行）
　　DISC性格和沟通方式问卷解析
　　性格问卷解析步骤1—性格与沟通优势及弱势分析；
　　性格问卷解析步骤2—DISC分析与团队沟通
　　性格问卷解析步骤3—如何在工作沟通过程中用好我们的优势，同时防止我们的优势发挥过当：基于实际工作的情景模拟
　　性格问卷解析步骤4—如何在工作沟通过程中根据他人特点进行有效沟通
　　第二部分：认识DISC
　　1、DISC四种性向因子不同的代表含义
　　2、D型人特征、优点、缺点
　　3、I型人特征、优点、缺点
　　4、S型人特征、优点、缺点
　　5、C型人特征、优点、缺点
　　第三部分：学会识别各种行为风格类型
　　1、看电影学分析
　　D型人视频片断
　　I型人视频片断
　　S型人视频片断
　　C型人视频片断
　　2、案例分析
　　三国人物分析
　　西游记人物分析
　　中国商业第一团队
　　第四部分：DISC应用之：如何接触
　　1、D型人的沟通特点
　　D型人接触禁忌
　　2、I型人的沟通特点
　　I型人接触禁忌
　　3、S型人的沟通特点
　　S型人接触禁忌
　　4、C型人的沟通特点
　　C型人接触禁忌
　　第五部分：DISC应用之：职业发展1、D型人的职场特质
　　D型人适合从事
　　2、I型人的职场特质
　　I型人适合从事
　　5、S型人的职场特质
　　S型人适合从事
　　6、C型人的职场特质
　　C型人适合从事
　　第六部分：DISC应用之：学习发展1、D型人的学习特质
　　有强烈的成功导向。
　　动作快、抗压力强。
　　2、D可以选择的学习
　　学习重点应该在於改善生活品质。
　　学习双向的沟通。
　　3、I型人的学习特质
　　充满热情与活力，喜欢与人接触。
　　对人对事乐观，也善於激励士气。
　　因活泼与好动的个性，对事无法持久与深入。
　　4、I型人可以选择的学习
　　学习时间管理。
　　学习目标设定。
　　5、S型人的学习特质
　　喜欢单纯稳定的生活。
　　不喜欢改变，也不擅做决策。
　　6、S可以选择的学习
　　学习重点应该在於增强自信，敢於梦想。
　　学习压力管理，用积极正向的方式引导压力。
　　敢於梦想，行动是梦想的开始。
　　7、C型人的学习特质
　　严谨而自制。
　　要求精确。
　　8、C可以选择的学习
　　学习融入团队、支援团队。

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