埇桥区交通运输局认真开展年度考核工作

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　　为认真总结2014年全年工作,确保各基层单位年初与区交通局签订的《2014年度岗位目标责任书》任务的完成，近日，根据埇桥区交通局党委的工作安排，分别由贺恒洪局长、张振宇和黄梅副率三个考核小组，于12月23日至12月26日对机关股室、局属各事业单位、企业单位进行年度岗位目标考核，考核内容主要有业务工作完成情况、党建党风廉政建设，效能工作、安全生产、文明创建等内容。
　　每到一个考核单位，考核组都认真听取被考核单位的工作汇报，根据工作实绩，查看有关材料，对照考核标准，进行量化打分，并召开职工座谈会广泛进行谈心活动，听取职工对领导班子德、能、勤、绩、廉等方面的意见，进行测评，最后推荐评选“勤廉之星”和2014年度先进个人。
　　本次考核实行物质励与励相结合，考核结果作为干部推荐重用的主要依据。埇桥区交通运输局以责任为基础，以考核为动力，以过程管理为重要抓手，有力地推进了考核目标任务的落实。今后，我们将继续提质、提速、提效的工作思，进一步探索和推进过程管理，加强考核服务，以优异的工作成绩向2015年献礼！

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