求职不是赶集 适合自己最重要

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　　春季招聘从正月初八打响第一枪后，逐渐进入，大学生又进入招聘赶会季，省人力资源市场
　　2月26日，正月初八，羊年春节的余温还没有散去，山西省人力资源市场首场招聘会已经火热开闸。紧随其后的还将有十余场各类招聘会，时间表一直安排到3月底。
　　记者几次去招聘会采访，现场发现基本呈供需两旺的景象。不少应届大学生如同赶集一般，三五成群，熙熙攘攘。记者随机问了几位，发现他们对岗位并不做太多研究，也很难说出自己想做什么、能做什么，比较关注的只是工作地点和薪酬。省人力资源市场，找工作特别是参加招聘会不能像赶集一样盲目，碰到什么算什么，应该充分考虑好自己的专业、工作经历、能力、兴趣爱好等因素，明确职业定位，选择真正适合自己的行业和工作岗位。
　　职业定位应从大学低年级着手准备
　　“今年，高校毕业生749万人，为历史最高。”3月5日，李克强总理在报告中指出，“要加强就业指导和创业教育，落实高校毕业生就业促进计划。”近几年来，从中央到地方，大学生就业始终是就业工作的重中之重。在努力，大学生自己更应该加倍努力。省人力资源市场在其微信号上，发布了一篇《致毕业生》的文章，开明要求大学生明确职业定位，最好从大学低年级就开始着手准备。
　　省人力资源市场表示，职业定位应由自己主动规划，而不是被动地接受未来用人单位提供的岗位。因此，从大学低年级甚至高中开始，就选择自己感兴趣的专业，多方面地涉猎，积极地参加社会活动，锻炼和培养健全的人格，这些对于职业定位都是至关重要的。记者了解到，目前高校从大学一年级开始设置就业指导课，对学生进行系统的就业指导，同时，请用人单位的管理者到学校进行就业指导与咨询，这都有助于实现从学生到社会人的顺利过渡。
　　另外，利用课余时间积极到校外实习也是很好的方法。实习对大学生来说是探索、认知社会的重要方式之一，实习的过程同时也是一个实现角色过渡、调整心态、探索职业定位的过程。对大学生而言，要选择有“含金量”的实习：一是选择和所学专业相关的岗位实习;二是跨专业，投身到目标行业的实习中去，弥补自身专业的缺陷。
　　调查数据显示，通过实习入职是当下大学生获取工作机会的重要渠道之一。根据对用人单位的调查，拥有实习经验的求职者会更受青睐。
　　职业定位首先要了解自己
　　说到职业定位，太原师范学院的大四学生龚浩成无奈地告诉记者：“很多人都会对我说要有职业定位，可究竟什么是职业定位?有没有更实际的办法，直接告诉我该怎么做?”他的茫然，代表了大批毕业生的真实想法。
　　省人力资源市场指出，一个人只有在了解职业和自己的性格、天赋的基础上才能够给自己准确定位。一要了解自己。确定我是谁，我是什么性格类型的人，我擅长什么和不擅长什么。你可以通过请他人做评价，或借助心理测试来充分了解自己。这里需要特别强调的是，要搞清楚自己“能做什么”，而不是自己“想要做什么”。二要了解职业。包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作、工作角色等。这方面可以咨询业内专家，或参照业内成功人士的经验。
　　充分了解以上两点之后，就是选择职业。要选择适合自己性格并能最多运用自己天赋优势的职业，扬长避短，避开可能会用到自己性格、天赋弱点的职业。同时，还要不断完善自己，朝着职业目标弥补短处、改善弱点。专家指出，如果能根据个人兴趣爱好，发挥自己的优势长项，成长潜力的上升空间就会增大，可能获得的成就也越大。因为衡量一个人在事业上是不是成功，不在于他做了多少工作，而在于他做的工作是不是把个人的价值最大化。

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