淮阴运管完成事业单位工作人员年度考核工作

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　　原标题：淮阴运管完成事业单位工作人员年度考核工作 _ 中国网淮阴运管根据淮人社发〔2014〕1《关于做好2014年全区事业单位工作人员年度考核工作的通知》的有关，对单位所有在编在岗工作人员2014年的工作实绩进行了全面的总结和考核。
　　此次考核以平时考核考勤为基础、以履行聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效和服务对象满意度为重要内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。德：主要考核思想素质、职业、公共服务意识和情况;能：主要考核专业技术、职能、管理的业务在履行岗位职责的能力及水平，业务能力提高、知识更新情况;勤：主要考核工作态度、勤奋敬业和遵守劳动纪律情况;绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量和效率，取得的水平及其社会效益和经济效益，服务对象的满意程度;廉：主要考核廉洁自律、情况。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
　　在年度考核工作中，为确保考核质量，所党总支做到客观、公平、地评价每位工作人员的德才表现及工作实绩，制定并完善量化评分标准，确保每位被考核人员的真实业绩得以充分体现。该所根据优秀名额控制在单位参加年度考核总人数20%的要求，经过集中考核评定，共确定出14名优秀人员，至此，淮阴运管2014年度考核工作完成。

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