现场“职业性格测试”-天津网

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　　性格测试”，过关了才能参加面试。
　　据了解，这家金融机构推出的是一种职业性格的测评软件，总共有30道选择题，测试者根据自己真实情况来选择，只需要2分钟，答题后系统自动作出反应，分为ABC三类型，A类沉着冷静适合从事管工作，B类热情奔放适合从事销售性工作，C类踏实能干适合从事后勤性工作。企业可以根据数据选择合适的人才，求职者可以较为准确的知道自己性格特点，从而指导自己的从业方向。
　　武汉职业技术学院的大三学生邹敏性格开朗，能说会道。她做了“职业
　　性格测试。“我们需要大量口才好，能有勇气与企业家面对面沟通的营销人员。”该栏目组人事经理辛女士说：“口才还可以培养，但是胆色一定要好，因为成功的企业家大多气场强大，能与企业家沟通并他们来参加节目是十分不容易的，没有胆色难免出错，”大学毕业2年的梁熊说，他很看重这样的销售工作，不仅仅有高额提成，而且能与企业家面对面交流，可以学到很多东西和积累不少人脉关系。他告诉记者：“找一份合适自己的工作才有前途，所以，‘职业

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