2015年上半年宁德师范学院招聘硕士研究生实施方案

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　　宁德师范学院2015年上半年公开
　　招聘硕士研究生实施方案
　　为做好2015年上半年我校公开招聘硕士研究生工作，根据《关于进一步支持高校加快发展的若干意见》（闽政〔2012〕47号）以及《宁德市委办公室、宁德市人民办公室转发市委组织部、市公务员局关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法的通知》(宁委办[2011]90号)，结合我校实际，制定本实施方案。
　　一、招聘原则
　　公开、公平、、竞争、择优的原则。
　　二、招聘岗位
　　详见《宁德师范学院2015年上半年公开招聘硕士研究生启事》招聘需求计划表。
　　三、基本条件
　　（一）具有中华人民国国籍；
　　（二）遵守中华人民国、法律、法规；
　　（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业；
　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
　　（五）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
　　（六）具备胜任岗位所需的其他条件（详见需求计划表）；
　　（七）招聘对象为未就业的全日制普通高校硕士及以上学位研究生；
　　（八）教师岗位要求专业课程没有补考。
　　四、招聘程序
　　（一）报名
　　详见《宁德师范学院2015年上半年公开招聘硕士研究生启事》报名要求。
　　（二）资格审查
　　1、资格初审
　　报名截止后，我校将对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。通过资格初审人员名单于2015年3月下旬在我校人事处网页公布，请应聘人员密切关注，并确保联系方式准确无误，保持通畅。
　　2、资格复核
　　通过资格初审的应聘人员，在笔试前一天向我校提交报名材料原件及复印件（除证书原件外，纸质材料自留底稿，恕不退还，并按投递简历时的顺序整理好），接受资格复审（复核未通过者不能参加应聘，请应聘人员）。
　　友情提醒：应聘人员按《宁德师范学院2015年上半年公开招聘硕士研究生启事》报名要求提交复核材料，所提供材料应真实有效，凡弄虚作假与材料不齐者取消笔试资格。
　　（三）考试方式
　　考试于2015年4月910日进行，分为三个阶段，第一阶段为笔试，第二阶段为面试，第三阶段为综合考核。笔试具体时间、地点安排见准考证，面试具体时间、地点安排在笔试当天下午公布于我校行政办公楼（东侨校区）公告栏。
　　1、笔试
　　（1）笔试人选的确定
　　通过资格复核的应聘人员（领取准考证）方可参加笔试。参加笔试时，必须同时携带身份证、准考证。
　　（2）笔试的内容、方式与要求
　　①笔试内容：国家人员和高校教师的必备知识（高校教师必备知识为教育学与心理学通识）。
　　②笔试方式：现场闭卷笔试。
　　③笔试时间：120分钟。
　　④笔试总分：100分。
　　（3）笔试试卷批改：抽调有关人员封闭改卷。
　　（4）笔试成绩公布：笔试成绩在笔试当天下午公布于我校行政办公楼（东侨校区）公告栏。
　　2、面试
　　（1）面试人选的确定。
　　以拟招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高分至低分确定面试人选；不足1:3的，按实际人数确定。
　　（2）面试的内容、方式与要求：采取应聘、回答问题、讲课的形式进行面试。
　　①应聘、回答问题主要考核应聘人员的综合素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等；
　　②讲课（课堂教学）主要考核应聘人员的教学内容、教学方法、教学组织、创新意识和教师基本功（包括板书、语言表达能力和教态等）；艺术、体育等专业教师岗位讲课环节以实践为主，主要考核应聘人员实践技能、动手和解决实际问题的能力。
　　（3）面试成绩构成比例：应聘、回答问题占30%，讲课占70%。
　　面试应聘人员的出场顺序采取临时抽签的办法确定。
　　评委的面试评分采取百分制评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均最后得分，即为应聘人员的面试成绩，由主评委当场宣布。全部应聘人员面试成绩经主评委和纪检监察人员确认并签字。
　　进入面试的应聘人员因故放弃资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
　　4、综合考核
　　主要采取查阅应聘人员所提交的资格复核材料、向应聘人员学校（单位）了解情况等方法，对进入面试人员的在校情况进行综合考核（由科研能力、毕业学校两部分成绩组成），科研能力成绩不超过其所占比例的最高值。
　　（1）科研能力
　　①在学期间（指招聘岗位所要求的学历、学位的学习期间，下同），在学术刊物上以第一作者发表论文的，每篇按下列标准加分：本科高校学报加10分，中文核心期刊加30分，国家一级刊物加60分，EI收录的加60分，SCI收录的加100分。（同一篇文章按最高标准加分，不累计加分）。第二作者发表论文的分数减半。第三作者不加分。
　　②在学期间，参加厅级（高校除外）科研课题或项目的（含获得相当级别的科研，下同）每项加10分，省部级科研课题或项目的每项加50分，参加国家级科研课题或项目的每项加100分。科研课题或项目应附相关有效证明材料方可加分。科研课题或项目排名第一加满分，排名第二的分数减半，排名第三及以下的不加分（同一科研课题或项目按最高标准加分，不累计加分）。
　　③应聘艺术、体育等专业教师岗位，科研能力通过科研与竞赛两部分综合考量，其中科研8%(参照①②计算分值)、竞赛7%。竞赛：在学期间，在国家级各类专业比赛、表演等获的主要参加者第一名加100 分，第二名加80分，第三名加60分；省部级（不含校级）各类专业比赛、表演等获的主要参加者第一名加60分，第二名加40分，第三名加20分。
　　（2）学校层次
　　在学期间，所在学校为“985工程”高校加30分；为“211工程”加20分；境外(含港澳)着名高校（须提供教育部留学中心出具的国外学历学位认证）毕业加20分。获得国家学金，在学校层次的分值上加10分。
　　5、应聘人员总成绩比例
　　根据应聘人员总成绩排序确定拟聘人员，若应聘人员总成绩相同取面试成绩较高者作为拟聘人员；应聘人员面试阶段平均最后得分低于70分的不予录用。
　　参加应聘人员应所交供的应聘材料的真实性，如发现虚假取消考试资格，已聘用的取消聘用资格。
　　五、公示与体检
　　1、公示拟聘人员。在适当范围公示拟聘用人员，公示期为7天。
　　2、组织体检。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检的医院为我校指定的县级以上综合性医院。考生对体检结果有争议，允许申请复检一次，以复检结果为准。
　　3、公示和体检结果不影响聘用的，按照干部人事管理权限的报市人事行政部门审批。
　　六、监察监督
　　学校纪检监察审计处对公开招聘进行监察监督。
　　七、因种种原因产生空缺的招聘名额，按总成绩从高到低依次递补。
　　八、本方案由宁德师范学院公开招聘工作领导小组负责解释。
　　宁德师范学院人事处

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